お知らせ

2023.07.11

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7月のお知らせ(2023年)

目次

  1. よみうりランドBBQ参加者募集!
  2. D-LIFE Vol.25(2023年7月号)発行
  3. 働き方改革への対応セミナー(36協定と労働契約書・労働通知書の作成)を7月26日に開催
  4. CCUSレベル判定キャンペーン
  5. 足場等からの転墜落防止措置の改正について
  6. 講習会のご案内
  7. 求人募集

 

①8月6日(日)よみうりランドBBQ参加者募集!

 昨年の夏休みに開催した「よみうりランドBBQ」を今年も開催します! 会社や分会の枠を超えた同世代の職人同士の横の繋がりづくりや、普段は顔を合わさない文京支部の仲間同士で交流し、組合員とのその家族が楽しめる大きなイベントです。詳細はチラシをご覧ください。多くのご参加をお待ちしております。

よみうりランドBBQ(チラシ)

 

 

開催概要

〔日時〕8月6日(日)

〔場所〕よみうりランド[定員]150名

〔参加対象〕組合員と同世帯の家族 ※組合員本人の参加が必須です

〔特典〕2023年1月以降の新加入者無料招待、事業主無料招待

〔〆切〕7月28日〆切(ただし定員150 名に達した時点で〆切)

 

②D-LIFE Vol.25(2023年7月号)発行

【巻頭特集】初めてでも楽しめるファミリーフィッシング海釣り入門編

・健康をサポート!なすのちから

・旬をいただく!簡単なすのレシピ

・どけん共済会からのお知らせ

・建築の夢とやりがいが見つかる!東京建築カレッジからはじめよう!

・万が一の時のため、被災した時のため…地震の備えと被害情報の注意点

・教えてDr.健康コラム 第20回「帯状疱疹」

・時間を味方にするんだYo!タイムマネジメント術

・25号お楽しみプレゼントコーナー

・読者のページ

・お楽しみ パズルコーナー

 

電子書籍版

D-LIFE Vol.25(2023年7月号)

 

③働き方改革への対応セミナー開催! 7月26日は「36協定と労働契約書・労働通知書の作成」

建設業働き方改革の大きな課題が、時間外労働の上限規制の猶予措置撤廃(2024年4月)への対応です。36協定の作成を具体的に学びます。対応が遅れると違法な状態となり、経営リスクとなります。併せて、労働契約書・労働条件通知書の作成例を通じて、労働条件の法令順守を学びます。

 

日程とテーマ

・7月26日(水)「36協定と労働契約書・労働条件通知書の作成」

・8月25日(金)「就業規則の作成による労働環境整備」

◆気になる回だけの参加もOKです。詳しくはコチラ

 

 

④CCUSレベル判定キャンペーン

就労履歴の特例は来年3月まで!レベル判定を賃金引き上げの「切り札」に

CCUS(建設キャリアアップ)カードの発行が100万人を超え、建設業就労者の3人に1人がCCUSに技能者登録を済ませたことになります。名実ともに建設業のスタンダードになったCCUSカードですが、技能者登録後に初めに届くCCUSカードの色はホワイト(レベル1)です。

職種ごとにレベル別の賃金目安も示されていますので、より多くの仲間がレベル判定を受けて、賃金引上げや処遇改善の「切り札」にしましょう!

 

いまだけ!CCUSカード発行も、レベル判定も、おトクなキャンペーン

東京土建ではこの春、CCUS技能者登録料(CCUSカード発行)、CCUS能力評価手数料(レベル判定)、それぞれでキャッシュバックを実施していますので、ぜひご活用ください。

 

◆レベル判定や、登録料・手数料のキャッシュバックについて詳しくはコチラ

 

⑤足場の使用範囲や点検などについて、労働安全衛生規則が改正されます。

厚生労働省は労働安全衛生規則の「足場等からの墜落・転落事故を防止する措置」の一部を改正し、今年の10月1日から施行します。

足場での労災事故は、死亡などの重大な事故につながりやすいことや、また悪天候後や地震発生後など、足場の設置状況をあらためて確認し、そのことを記録することがもとめられます。

 

・足場の点検を行う際、点検者の指名、点検後の記録と保存を義務化

・足場の『作業主任者』は足場の『特別教育』を受講してから実務経験が3年必要

・足場作業主任者は、5年ごとに『能力向上教育』を受講しましょう

 

特別教育、技能講習の受講を

技術研修センターの「足場特別教育」「足場の組み立て等作業主任」「足場の組み立て作業主任者能力向上教育」を受講しましょう。

※受講には資格要件があります

 

⑥講習会のご案内

東京土建技術研修センターでは、作業主任者、技能講習、特別教育、受験準備講座などの講習会を開催しています。

 

今月の講習会はコチラをご参照ください。

 

所定の講習には「資格講習共済」を支給

所定の国家資格の取得や作業主任者、特別教育を修了した組合員に対し、全建総連の報奨金やどけん共済会の資格講習共済が給付されます(35歳未満の組合員や、東京土建技術研修センターで受講した場合は上乗せ給付あり)。

「資格講習共済」対象資格はコチラをご参照ください。

 

文京区「中小企業人材強化支援事業補助金

文京区内中小企業者を対象に、従業員の資格取得に必要な経費の一部を補助する制度です。

特別教育や作業主任者などの講習も対象になりますので文京区内の事業所はご活用ください。講習会受講前に文京区経済課(文京シビックセンター地下2階)へ申請が必要です。

 

中小企業人材強化支援事業補助金🔗〔問合せ〕文京区経済課 03-5803-1173

 

⑦求人のお知らせ

ここでは文京支部に加入している事業所の求人情報と、東京土建本部の「労働者供給事業」をお知らせします。

求人

◆塗装工

職歴:経験者歓迎、経験不問

働き先:入り混じり

条件:正規雇用、30歳代まで(研修期間あり)

(株)東洋塗装🔗(第三分会)≪労働協約締結事業所≫

 

建築積算

職歴:建築積算業務を理解できる方、経験者歓迎

働き先:デスクワーク

条件:正規雇用

(有)高建社🔗(事業所分会)≪労働協約締結事業所≫

 

造園業

職歴:経験者歓迎、経験不問

働き先:町場

条件:請負、日曜・祝祭日勤務あり。通勤時間が片道1時間以内の方

資格:普通自動車運転免許

庭師のまるやま🔗第一分会)

 

大工

職歴:経験者歓迎、経験不問

働き先:入り混じり

条件:正規雇用、就業形態は応相談

資格:普通自動車運転免許

㈱山建🔗(第二分会)

 

◆解体工、施工管理、建設業の営業

職歴:経験者歓迎、経験不問

働き先:野丁場

条件:正規雇用、一般な常識のある方、普通自動車運転免許

(株)ライズコーポレーション🔗(第三分会)

 

大工、大工見習い、現場管理

職歴:経験者歓迎、経験不問

働き先:町場

条件:正規雇用、普通自動車運転免許

(株)板倉工務店🔗(第三分会)≪労働協約締結事業所≫

 

計装工事(電気工事)

職歴:経験者歓迎、経験不問

働き先:野丁場

条件:正規雇用、40歳以下の施工管理、職人

杉山電設(有) 🔗(第四分会)≪労働協約締結事業所≫

 

電気工事士

職歴:経験者歓迎、経験不問

働き先:入り混じり

条件:正規雇用

資格:電気工事士免許優遇、普通自動車運転免許

(株)正和電気🔗(第五分会)≪労働協約締結事業所≫

 

現場代理人・配管工・重量鳶・安全管理

職歴:経験者、経験不問

働き先:町場

条件:正規雇用、普通自動車運転免許、建設業に関わる教育・技能・免許取得者

新設工業株式会社(事業所分会)≪労働協約締結事業所≫

 

内装工事

職歴:経験者、経験不問

条件:正規雇用

条件:50歳代まで(研修期間あり)

㈱志礼堂🔗(第一分会)≪労働協約締結事業所≫

 

労働者供給事業

【厚生労働省認可】の労働者供給事業です。東京土建(労働組合)が労働協約を結んだ供給先事業所と労働者(組合員)が直接雇用契約を結んでいただきます。詳細は支部事務所にお問合せください。

 

(現在募集中の職種)大工職・解体職

職歴:経験者

働き先:新丁場(パワービルダー)

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